はなまる保険 - RECRUITING SITE

INTERVIEW

一度しかない人生の大半の時間を
この会社で過ごしていきたい

2017年入社

営業部門

Y先輩

気になった事は本音で話せるし、
質問できる社風

現在の部署・仕事内容を教えてください。
営業部に所属しており現在は、はなまる保険の東大島店、船堀店、船堀南口店のマネジメント業務をしています。仕事の内容としては、人材の育成、お店に買い物に来られたお客様に保険の大切さをお伝えし、ご提案のアポイントを組み、提案内容で気に入って頂けた場合にはご契約を頂きます。また、ご契約頂いたお客様のアフターフォロー（給付金請求など）を行います。
なぜHIC株式会社（はなまる保険）への入社を希望されたのですか？決め手などありましたら教えてください
「為世為人」の社風に魅力を感じた為です。一度しかない人生の中の大半の時間をこの会社で成長し過ごしていきたいと考えました。実際に、入社の動機の通り、働いているメンバーと切磋琢磨できる環境が整っており、とても充実し仕事に熱中できる毎日を送っています。
実際に働く中で、会社や職場の特徴や良いところはどのようなところだと感じますか？
社内で定期的に「社内研修」があり、様々な考え方を学べるところが魅力だと思います。
どの年代の方でも今の自分より成長出来る環境である事は間違いありません。また、社風の一つに「本音でぶつかれ」というのがあり、現場で社員同士が実践しているところは良いと思います。気になった事は本音で話せるし、質問できるといった事が社風となっております。それにより気持ち良く仕事に努められます。社内の風通しも良いと思います。
普段のお仕事で、心がけていることなどはありますか？
利他の心を持って仕事に努めるようにしています。
利己で仕事をするのでなく、他を敬い、思いやりを持って日々仕事に励んでいます。

考え方を高められていると
どんな境遇にも対応出来る

逆にここは大変だ、辛いかなと思うことはありますか？できればその際の対処法も教えてください。
当社は若くても高いポジション（役職）を目指せる会社です。ですので、その経験は何物にも代えがたいものだと思います。また責任者になった際はその分大きな責任も生まれますので、その責任に負けないよう、努力していく必要があります。
対処法としては、やはり考え方を高めていくしか方法はないと思います。考え方を高められているとどんな境遇にも対応出来るようになります。私自身まだまだ未熟ですので、これからも考え方を高めていきたいと思います。
社内の教育や研修についての感想、感じる事はどうでしょうか？
上記でも述べさせていただいていますが、考えた方の育成を第一に置いているところが良いと感じます。もちろん、もともと日本一の実績を出す販売実力のある企業ですのでそういった技術面も習得できます。とても充実した研修制度をもっている会社だと思います。
将来の夢や目標はありますか？
（会社の一員として）
現在私は店舗の責任者をさせて頂いております。店舗の責任をしっかり果たせるようになりましたら、エリアの責任者を務めてみたいという直近の目標がございます。将来の夢としては、管轄する店舗数をどんどん増やせるよう自身の責任者としての人間力を高めていき、必要不可欠な人材になっている事です。
（個人として）
引き続き人間性を高めていき、人から尊敬されるような立派な人間になりたいです。